Effect of Gender Inequalities on Human Capital Development in Sub-Saharan Africa

H. Tamboura¹ , I. Danadji² , E. Allara Ngaba³ , A. Diallo⁴

Section:Research Paper, Product Type: Journal-Paper
Vol.8 , Issue.11 , pp.1-10, Nov-2022

Online published on Nov 30, 2022

Copyright © H. Tamboura, I. Danadji, E. Allara Ngaba, A. Diallo . This is an open access article distributed under the Creative Commons Attribution License, which permits unrestricted use, distribution, and reproduction in any medium, provided the original work is properly cited.
 

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Abstract :
Sub-Saharan Africa is characterized by high gender inequalities and low levels of human capital. Sen`s theory of "capabilities" and gender theory support the negative effect of gender inequalities on human capital formation. This paper analyzes the effects of gender inequalities on human capital development in sub-Saharan Africa. Using the dynamic model with panel data for the period 1990–2020, the results showed that gender inequalities negatively affect human capital development. Policies to promote gender parity and reduce gender inequalities in access to reproductive health services, empowerment, and the labor market are powerful for human capital development in sub-Saharan Africa.

Key-Words / Index Term :
inequality, gender, human capital, sub-Saharan Africa

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